PHILOSOPHY経営理念

  1. PHILOSOPHY

MESSAGE代表挨拶

真の地域密着
工務店として

この先、日本は過度期を迎えます。建築業界においても同じ事が言えるでしょう。
人口減少、職人減少、働き手の不足等、今までよりも非常に厳しい時代へと突入しました。
淘汰されゆく時代だからこそ、半世紀もの間、歴史を築いてきた会社であることの自覚持ち、真の地域密着工務店として、社会に貢献し、地域を支えるインフラになれるよう、躍進し続けたいと考えています。

代表取締役社長
小島 竜也

INTEREST利害関係の図

『関わる全ての人を幸せに』

住まいを通して地域のインフラとなり、
地域から頼られる存在に。
そして地域の皆様と社員、取引先企業で
夢を実現し作り上げる。
WIN-WIN-WINの関係を築き上げる礎となるべく。

  • 目標 目標

    100年企業になる。

  • 志命 志命

    次世代により
    よい環境を残す。

THEMEテーマ

ドリームハウスの4つのテーマに基づいて
住宅づくりに取り組んでいます。

GUIDELINES行動指針

ワクワク×キラキラ×ハッピー

  • 01

    自分を大事にする

  • 02

    仲間を大事にする

  • 03

    お客様を大事にする

  • 04

    社会を大事にする

  • 05

    目的、目標を持って行動する

  • 06

    何事もスピーディーに対応する

  • 07

    責任を持った行動をする

  • 08

    ルールを守り、チームでやりきる

  • 09

    自己成長を求め、仲間の成長を支える

  • 10

    常にチームで物事を考え、チームで動く

  • STAFF

    STAFFスタッフ紹介

    みなさまの住まいづくりをお手伝いさせて頂く、ドリームハウスのスタッフをご紹介いたします。

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  • CRAFTSMAN

    CRAFTSMAN職人紹介

    みなさまの住まいづくりを手掛ける、ドリームハウスの腕に自信のある職人をご紹介いたします。

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